เซินเจิ้น YDR Connector Co.Ltd ทัวร์สองวันของอ่าว Tai O

  เพื่อต้อนรับพนักงานใหม่แต่ละคน เพิ่มคุณค่าชีวิตทางวัฒนธรรมของพนักงาน เพิ่มการสื่อสารระหว่างพนักงาน กระตุ้นความกระตือรือร้นของพนักงาน และเพิ่มความสามัคคีของพนักงาน และจิตวิญญาณของความร่วมมือในทีม แสดงความกังวลต่อมวลชนของพนักงานของบริษัท ส่งเสริมองค์กรของบริษัทต่อไป การสร้างวัฒนธรรม ดังนั้น ในช่วงสุดสัปดาห์ บริษัทของเราทุกคนไปเยี่ยมชมอ่าวไท่โอ

   

 ในตอนเช้า เรามีประสบการณ์เรือแคนูโครงการทะเล เรียกอีกอย่างว่าพายเรือคายัค สองคนในกลุ่ม สองคนต้องเข้าถึงความเข้าใจโดยปริยาย ความร่วมมืออย่างใกล้ชิด ล่วงหน้า และล่าถอยด้วยกัน เพื่อใช้กำลังน้อยที่สุด เพื่อให้บรรลุ ความเร็วที่เร็วที่สุด ดังนั้นการศึกษาเทคโนโลยีการพายเรือกับเรือและน้ำเป็นลิงค์, ปิดระยะห่างระหว่างกัน, เสริมสร้างการสื่อสารระหว่างสมาชิกในทีม, ความร่วมมือและมิตรภาพคือการเพิ่มความรู้สึกของเอกลักษณ์ของค่านิยมของบริษัทและองค์กรที่เป็นของ, ขยาย ความแข็งแกร่งทางร่างกายและจิตใจของกีฬาสร้างทีม

  

  ในตอนบ่าย เราได้มีส่วนร่วมในการฝึกอบรมการพัฒนาทีม ซึ่งช่วยให้ผู้เข้าอบรมรู้จักตนเอง กระตุ้นศักยภาพของตนเอง และกำหนดตำแหน่งตนเองอย่างเป็นกลาง เพิ่มความมั่นใจในตนเอง เอาชนะความเฉื่อยทางจิตใจ ฝึกฝนความอุตสาหะในการเอาชนะความยากลำบาก มีเป้าหมายมากขึ้นในการเผชิญกับความท้าทายของงานและชีวิต ปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล เรียนรู้ที่จะดูแล จูงใจและไว้วางใจเพื่อนร่วมงาน ใช้มาตรการที่มีประสิทธิภาพเพื่อเพิ่มความเข้าใจและความไว้วางใจซึ่งกันและกันระหว่างพนักงาน เพื่อให้พวกเขาสามารถร่วมมือกับผู้อื่นและกลุ่มอย่างกลมกลืน บรรลุความสอดคล้องของกลุ่ม และสร้างความร่วมมือโดยปริยายและความไว้วางใจซึ่งกันและกันระหว่างทีม สมาชิกสร้างบรรยากาศทีมช่วยเหลือที่ดี สามัคคี และช่วยเหลือซึ่งกันและกัน

 

 

 

   ในตอนเย็นเรามีบาร์บีคิวชายหาด

   วันรุ่งขึ้นเราไปเยี่ยมชมเมืองโบราณต้าเผิง

บทสรุปที่ประสบความสำเร็จของกิจกรรมนี้ ไม่เพียงแต่ส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ปรับปรุงการทำงานร่วมกันเป็นทีม ปรับปรุงการสื่อสารของพนักงานภายในของบริษัท แต่ยัง ให้พนักงานผ่อนคลายในงานที่ยุ่ง มีสภาพจิตใจที่สมบูรณ์ขึ้นในการทำงานในอนาคต และ ชีวิต.

เป็นคน YDR ที่มีความสุข ขอให้ทุกคน YDR ค้นพบความสุขและความฝันของตัวเองใน YDR Connector Co.Ltd.